Seminario

Busta paga in agricoltura
Taranto, 19 aprile 2018

La nozione di impresa agricola: qualificazione del datore di lavoro

• Il CCNL e i contratti provinciali
• Le novità in materia di CO: la comunicazione semplificata e le assunzioni congiunte
• Disposizioni semplificate in materia di sicurezza del lavoro

L’instaurazione del rapporto di lavoro: adempimenti preliminari e Tipologie contrattuali

• Contratto a tempo determinato (OTD – BAC -BAQ)
• Contratto part‐time
• Apprendistato
• Le assunzioni agevolate
• L’esonero contributivo in agricoltura

L’elaborazione della busta paga in agricoltura

• La retribuzione per l’operaio a tempo determinato
• La gestione delle ferie, festività
• Le prestazioni temporanee INPS: malattia, maternità e ANF
• Gli ammortizzatori sociali: La Cassa Integrazione Agricola (CISOA)
• Gli infortuni e le malattie professionali

Il regime previdenziale e assistenziale nel settore agricolo

• Retribuzione imponibile e minimali
• Il calcolo e il pagamento dei contributi dovuti: il modello DMAG Unico
• La denuncia aziendale: soggetti obbligati, modalità e termini di invio
• L’esposizione della contribuzione figurativa nel DMAG
• Contribuzione e modalità di accertamento
• La gestione INAIL: pagamento dei premi e prestazioni assicurative
• La bilateralità: EBAN; FONDO FISA; AGRIFONDO
• Le agevolazioni IRAP
• Indennità di disoccupazione Operai Agricoltura

 Gli impiegati nel settore agricolo

• Il CCNL e i contratti provinciali
• La retribuzione
• Retribuzione imponibile e minimali
• Il calcolo e il pagamento dei contributi dovuti all’ENPAIA
• La denuncia aziendale: soggetti obbligati, modalità e termini di invio
• La bilateralità: EBAN; FONDO FIA; AGRIFONDO

Le altre tipologie di lavoro in agricoltura

• Il lavoro accessorio dopo la Riforma del Lavoro
• lo scambio di manodopera
• Il lavoro occasionale dei familiari

 

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